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精智达秉承着“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的人才理念

建立选用育留的综合体系,培养和打造了一支结构完善、阶梯分明的人才队伍

精智达通过价值观塑造、企业文化宣导、员工激励和导师指引等方式,激发员工的创新力和责任感,不局限于现状,敢于突破自己。实现人才素质持续提升,最终达成员工与企业共同发展。

公司还一直寻找具有开拓创新精神的各级精英,以技术创新推动公司的进步。公司坚信,公司的成长离不开员工的发展,打造完善的员工培训体系和建立全面的职业发展通道,从而引导员工快速的成长,使各层级的人才层出不穷,形成百花齐放的人才格局。

通过建立多层次,多维度的考核激励体系,使公司由单一激励转化为全面激励,从短期激励走向长期激励;由单一晋升通道向多重有序晋升通道转变,为有志于在公司长期服务的员工提供一个更广阔的舞台,共同创造价值。

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